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- Los servicios preventivos, como se establecen en la Norma 030 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México, son un conjunto de medidas y acciones destinadas a prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como a promover la seguridad y salud en el trabajo.
- Estos servicios son esenciales para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
- Estructura de los servicios preventivos:
- Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Es el encargado de liderar y coordinar las actividades preventivas en la organización. Debe tener la formación y experiencia adecuadas en seguridad y salud en el trabajo.
- Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se compone de representantes de los trabajadores y la dirección. Colabora en la identificación de riesgos, la implementación de medidas de control y la promoción de una cultura de seguridad.
- Trabajadores: Tienen un rol activo al informar sobre situaciones inseguras, seguir prácticas seguras y participar en programas de capacitación y prevención.
- Departamentos y áreas relevantes: Colaboran en la implementación de medidas de prevención y aseguran que las políticas de seguridad sean integradas en sus actividades diarias.
- Funciones de los servicios preventivos:
- Identificación y evaluación de riesgos: Los servicios preventivos deben realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales para identificar situaciones y condiciones que puedan poner en peligro la seguridad y salud de los trabajadores.
- Diseño e implementación de programas de prevención: Desarrollan y ejecutan programas que aborden los riesgos identificados y establecen medidas de control adecuadas.
- Capacitación y formación: Imparten sesiones de capacitación para asegurarse de que los trabajadores estén informados sobre los riesgos, las medidas de control y la manera correcta de llevar a cabo sus tareas de manera segura.
- Supervisión y seguimiento: Realizan inspecciones regulares para verificar el cumplimiento de las medidas de control y para identificar áreas que requieren mejoras.
- Investigación de incidentes: En caso de accidentes o incidentes, llevan a cabo investigaciones para determinar las causas y proponer acciones correctivas.
- Asesoramiento y recomendaciones: Brindan asesoramiento a la dirección y a los trabajadores sobre cómo abordar los riesgos identificados y mejorar la seguridad en el trabajo.
- Promoción de una cultura de seguridad: Fomentan la participación activa de los trabajadores en la identificación de riesgos y en la adopción de prácticas seguras.
- Gestión de registros: Mantienen registros precisos de inspecciones, capacitaciones, incidentes y otras actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
- Colaboración con comités de seguridad: Trabajan en conjunto con el comité de seguridad y salud en el trabajo para asegurarse de que las inquietudes de los trabajadores sean atendidas y para tomar decisiones conjuntas en la implementación de medidas preventivas.
