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- El Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es el individuo designado dentro de una organización para supervisar, coordinar y gestionar las actividades relacionadas con la seguridad y la salud de los trabajadores.
- El SST es responsable de implementar y mantener programas y políticas que garanticen condiciones laborales seguras, minimicen los riesgos laborales y promuevan una cultura de prevención en el lugar de trabajo.
- Responsabilidades y funciones del SST:
- Coordinación y supervisión: El SST coordina y supervisa todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Esto implica trabajar en conjunto con diferentes departamentos y niveles jerárquicos para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad.
- Identificación y evaluación de riesgos: El SST lleva a cabo evaluaciones regulares de riesgos laborales para identificar peligros y riesgos potenciales en el lugar de trabajo. Basado en estas evaluaciones, recomienda medidas de control adecuadas.
- Implementación de medidas de prevención: El SST se encarga de implementar medidas de control, como sistemas de protección, procedimientos operativos seguros y equipos de protección personal, para minimizar los riesgos laborales.
- Capacitación y formación: El SST organiza y proporciona capacitación y formación a los trabajadores y a otros miembros de la organización sobre seguridad en el trabajo, procedimientos seguros y la importancia de una actitud de prevención.
- Investigación de incidentes: En caso de accidentes laborales, el SST lidera investigaciones para identificar las causas subyacentes y recomendar medidas preventivas que eviten incidentes similares en el futuro.
- Mantenimiento de registros: El SST mantiene registros de accidentes, incidentes y medidas de prevención implementadas. Esto es esencial para evaluar la efectividad de los programas de seguridad.
- Promoción de una cultura de seguridad: El SST trabaja en conjunto con la dirección y los trabajadores para promover una cultura de seguridad y salud en la organización, fomentando la responsabilidad compartida por la seguridad.
- Actualización normativa: El SST se mantiene informado sobre las regulaciones y normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo y asegura que la organización cumpla con ellas.
- Colaboración con comités de seguridad: El SST puede participar en comités de seguridad y salud en el trabajo para compartir información, recibir retroalimentación y mejorar continuamente las prácticas de seguridad.
- Comunicación efectiva: El SST se asegura de que la información relevante sobre seguridad y salud en el trabajo se comunique eficazmente a todos los niveles de la organización.
- En resumen, el SST es un líder en la implementación y mantenimiento de prácticas de seguridad y salud en el trabajo. Su función es esencial para proteger a los trabajadores, prevenir riesgos y crear un entorno laboral seguro y saludable.
