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- Question 1 of 50
1. Question
Cuál es el objetivo de la NOM-030-STPS-2009
- Question 2 of 50
2. Question
Son aquellas que se establecen a partir de los resultados del diagnóstico de seguridad y
salud en el trabajo, y que se refieren al listado de requerimientos en la materia, tales
como: estudios; programas; procedimientos; medidas de seguridad; acciones de
reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del medio ambiente
laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de protección personal;
capacitación; autorizaciones, y registros administrativos - Question 3 of 50
3. Question
Las unidades administrativas competentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
que realizan funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo y las
correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en
auxilio de aquéllas. - Question 4 of 50
4. Question
Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se
realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o
prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de
trabajo. - Question 5 of 50
5. Question
Es la identificación de las condiciones físicas peligrosas o inseguras; de los agentes
capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral; de los peligros
circundantes al centro de trabajo, así como de los requerimientos normativos en materia
de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables. - Question 6 of 50
6. Question
Es la presentación a la autoridad laboral de documentos, registros e información, cuando
ésta así lo solicite, para su revisión y constatación de cumplimiento con la presente
Norma. - Question 7 of 50
7. Question
Son aquellos con características físicas, químicas o biológicas intrínsecas que han sido
clasificados como peligrosos para la salud de los trabajadores por su irritabilidad,
toxicidad, inflamabilidad, explosividad, corrosividad, reactividad o acción biológica. - Question 8 of 50
8. Question
Es aquel trabajador que en ejercicio y con motivo de su ocupación, desempeña una
actividad que se considera peligrosa. - Question 9 of 50
9. Question
Son las características o propiedades intrínsecas de los agentes o condiciones presentes
en el ambiente laboral. Su grado de peligrosidad se obtiene al evaluar la potencialidad
del efecto que pueden generar o provocar dichas características o propiedades de los
agentes o condiciones. - Question 10 of 50
10. Question
Son los medios escritos o dispositivos de almacenamiento de datos del sistema de
control interno del centro de trabajo creados para proveer información detallada,
ordenada, sistemática e integral del desarrollo de las actividades laborales y/o
emergencias. - Question 11 of 50
11. Question
Documento que contiene el conjunto de acciones preventivas y correctivas por
instrumentar para evitar riesgos en los centros de trabajo, que puedan afectar la vida,
salud e integridad física de los trabajadores o causar daños en sus instalaciones. - Question 12 of 50
12. Question
Es el patrón o la persona designada por él, para prestar los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo. - Question 13 of 50
13. Question
Es la correlación de la peligrosidad de un agente o condición física y la exposición de los
trabajadores con la posibilidad de causar efectos adversos para su salud o vida, o dañar
al centro de trabajo. Como expresión, el riesgo es igual al peligro por la exposición del
trabajador. - Question 14 of 50
14. Question
Es aquel que tiene una alta probabilidad de materializarse en un futuro inmediato y
supone un daño grave para la salud de los trabajadores. - Question 15 of 50
15. Question
Son los programas, procedimientos, medidas y acciones de reconocimiento, evaluación y
control que se aplican en los centros laborales para prevenir accidentes y enfermedades
de trabajo, con el objeto de preservar la vida, salud e integridad física de los
trabajadores, así como de evitar cualquier posible deterioro al centro de trabajo. - Question 16 of 50
16. Question
Son aquellos prestados por personal capacitado -interno, externo o mixto-, cuyo
propósito principal es prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo, mediante el
cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se
entiende por internos, los prestados por el patrón o personal del centro de trabajo;
externos, los prestados por personal independiente al centro de trabajo, y mixtos, los
prestados tanto por personal interno como por personal independiente al centro de
trabajo. - Question 17 of 50
17. Question
Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo, para
llevar a cabo las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud en el centro de
trabajo; es una obligación del: - Question 18 of 50
18. Question
Proporcionar al responsable de seguridad y salud en el trabajo el acceso a las diferentes
áreas del centro de trabajo para identificar los factores de peligro y la exposición de los
trabajadores a ellos; es una obligación del: - Question 19 of 50
19. Question
Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las
instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte,
materiales y energía; es un aspecto a indicar en el diagnóstico integral o por área de
trabajo sobre las condiciones de seguridad y salud en el centro laboral: - Question 20 of 50
20. Question
Es un aspecto a considerar en el diagnóstico integral o por área de trabajo sobre las
condiciones de seguridad y salud en el centro laboral, - Question 21 of 50
21. Question
Conservar la documentación a que hace referencia la presente Norma al menos por dos
años, es una obligación del: - Question 22 of 50
22. Question
Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando ésta así lo solicite, los documentos y registros
que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer, es una obligación del: - Question 23 of 50
23. Question
Comunicar a la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, según aplique, el
diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud y el
contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de accionespreventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, es una obligación del:
- Question 24 of 50
24. Question
Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido
en el Capítulo 6; es una de las funciones y actividades del responsable de seguridad y
salud en el trabajo - Question 25 of 50
25. Question
Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e
inminente, es una obligación del patrón - Question 26 of 50
26. Question
Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar
cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo; es una de las funciones y
actividades del responsable de seguridad y salud en el trabajo - Question 27 of 50
27. Question
Es una de las funciones y actividades del responsable de seguridad y salud en el trabajo
- Question 28 of 50
28. Question
El patrón no tendrá la opción de contratar unidades de verificación acreditadas y
aprobadas, según lo establecido en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización,
para verificar o evaluar el cumplimiento con la presente Norma - Question 29 of 50
29. Question
El patrón podrá consultar el directorio vigente de las unidades de verificación
acreditadas y aprobadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la siguiente
dirección electrónica: www.stps.gob.mx. - Question 30 of 50
30. Question
Las unidades de verificación que evalúen la conformidad con la presente Norma,
deberán aplicar los criterios de cumplimiento establecidos en el procedimiento para la
evaluación de la conformidad del Capítulo 7. - Question 31 of 50
31. Question
Las unidades de verificación acreditadas y aprobadas que evalúen el cumplimiento de
esta Norma deberán emitir un dictamen, el cual habrá de contener: - Question 32 of 50
32. Question
Son parte de los datos del centro de trabajo
- Question 33 of 50
33. Question
La vigencia del dictamen emitido por las unidades de verificación será de tres años,
siempre y cuando no se modifiquen las condiciones que sirvieron de base para su
emisión - Question 34 of 50
34. Question
Procedimiento para la evaluación de la conformidad aplica tanto para las visitas de
verificación que realicen las unidades de verificación como para las visitas de inspección
desarrolladas por la autoridad laboral. - Question 35 of 50
35. Question
¿Mediante qué se realizará el procedimiento para la evaluación de la conformidad de la
presente Norma? - Question 36 of 50
36. Question
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con un
responsable de seguridad y salud en el trabajo que lleve a cabo las funciones y
actividades establecidas en el Capítulo 5. - Question 37 of 50
37. Question
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que al responsable de
seguridad y salud en el trabajo se le proporcionan: - Question 38 of 50
38. Question
El patrón cumple cuando presenta un diagnóstico integral o por áreas de trabajo de las
condiciones de seguridad y salud del centro laboral, elaborado de acuerdo con lo que
establece el numeral 6.1, que al menos identifique: - Question 39 of 50
39. Question
El patrón cumple cuando presenta un programa o una relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud, actualizado al menos una vez cada 10 años - Question 40 of 50
40. Question
El patrón cumple cuando presenta un programa de seguridad y salud en el trabajo,
elaborado con base en el diagnóstico a que se refiere el Capítulo 6, que al menos
contenga - Question 41 of 50
41. Question
El patrón cumple cuando demuestra que comunica a la comisión de seguridad e higiene
y/o a los trabajadores, según aplique, el diagnóstico integral o por áreas de trabajo de las
condiciones de seguridad y salud y el contenido del programa de seguridad y salud en el
trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo. - Question 42 of 50
42. Question
El patrón cumple cuando presenta los reportes de seguimiento de los avances en la
instauración del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, según aplique - Question 43 of 50
43. Question
Cuál es el significado de las siglas PROCADIST
- Question 44 of 50
44. Question
Es válido que se presente como evidencia documental del cumplimiento, folletos, videos,
carteles o cualquier otra documentación - Question 45 of 50
45. Question
Para acreditar el cumplimiento mediante entrevista, se tendrá por aceptado cuando el
70 por ciento del personal entrevistado conozca el diagnóstico de las condiciones deseguridad y salud y el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de
acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo. - Question 46 of 50
46. Question
Si el responsable de seguridad y salud en el trabajo es el patrón, no se requiere
documento alguno para demostrar el cumplimiento con esta disposición. - Question 47 of 50
47. Question
El documento de designación para el responsable de seguridad y salud en el trabajo,
habrá de especificar que al responsable de seguridad y salud en el trabajo se le
proporcionen los elementos a que se refiere el numeral 4.2. - Question 48 of 50
48. Question
La documentación a que hace referencia la presente Norma, se deberá conservar al
menos por cinco años. - Question 49 of 50
49. Question
Las evidencias de tipo documental o los registros que obren en el centro de trabajo no
podrán exhibirse de manera impresa o en medios magnéticos. - Question 50 of 50
50. Question
Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se
realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o
prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de
trabajo.