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Inicio / Análisis de Seguridad En el Trabajo (AST) Part.3

Análisis de Seguridad En el Trabajo (AST) Part.3

24 junio, 2023

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Pregunta 1 de 10
1. Pregunta
¿Cuál es la finalidad del AST?
- a) Realizar una identificación de los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa.
- b) Planificar y documentar las actividades de un trabajo de forma detallada y minuciosa.
- c) Evaluar los riesgos específicos y establecer los procedimientos y medidas preventivas para ejecutar el trabajo.
Correcto
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Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
¿Cuál es la diferencia entre peligro laboral y riesgo laboral?
- a) El peligro laboral es el proceso de analizar, planear y documentar por escrito todas las actividades de un trabajo, mientras que el riesgo laboral es cualquier circunstancia capaz de causar un peligro en el desarrollo de una actividad laboral.
- b) El peligro laboral es el resultado de la probabilidad de sufrir lesiones o daños, así como producir un impacto ambiental por personal laboralmente expuesto a los peligros, mientras que el riesgo laboral es todo aquello que puede producir un accidente o siniestro con resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicos.
- c) No hay diferencia entre peligro laboral y riesgo laboral, se refieren al mismo concepto.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
¿Qué actividades rutinarias no requieren un AST?
- a) Vigilancia de la producción y operación de las instalaciones de proceso, incluyendo verificaciones rutinarias que requieren la derivación o la toma de muestras de hidrocarburos.
- b) Todas las actividades rutinarias requieren un AST.
- c) No existen actividades rutinarias que no requieran un AST.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
¿Cuál es la importancia y uso del AST?
- a) Mejorar la productividad y las relaciones humanas en el trabajo.
- b) Mejorar la salud laboral y las condiciones del ambiente y los métodos de trabajo.
- c) Cumplir con los requisitos legales y normativos de seguridad laboral.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
¿Cuál es el método de hacer un AST que consiste en observar el trabajo para establecer las etapas y determinar los accidentes o enfermedades potenciales asociados a cada una de ellas?
- a) Método de observación.
- b) Método de discusión.
- c) Método de recordar y comprobar.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
¿Cuál es el método de hacer un AST que requiere varios supervisores que dominen el trabajo y en la discusión se establecen las etapas básicas y luego los peligros asociados a cada una?
- a) Método de observación.
- b) Método de discusión.
- c) Método de recordar y comprobar.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
¿Cuál es el método de hacer un AST en el cual el supervisor ejecuta un AST preliminar basado en su recuerdo del trabajo y se comprueba luego mediante la observación y/o discusión con trabajadores que ejecutan el trabajo o con otros supervisores?
- a) Método de observación.
- b) Método de discusión.
- c) Método de recordar y comprobar.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
¿Cuál es el papel de la supervisión superior en un programa de AST?
- a) La supervisión superior no tiene un papel relevante en un programa de AST.
- b) La supervisión superior debe entrenar, guiar y controlar los resultados del programa de AST.
- c) La supervisión superior solo es responsable de la ejecución de los AST.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
¿Cuál es la finalidad del AST?
- a) Realizar una identificación de los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa.
- b) Planificar y documentar las actividades de un trabajo de forma detallada y minuciosa.
- c) Evaluar los riesgos específicos y establecer los procedimientos y medidas preventivas para ejecutar el trabajo.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
¿Cuál es el objetivo del Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST)?
- a) Identificar los riesgos potenciales a la seguridad, salud de los trabajadores y protección ambiental, y establecer los procedimientos y medidas preventivas para ejecutar el trabajo.
- b) Realizar una evaluación detallada de las condiciones de trabajo en el área laboral.
- c) Documentar todas las actividades y tareas realizadas en el centro de trabajo.
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