Una vez que hemos observado algún acto inseguro debemos entrar en contacto con el trabajador procurando evitar que el acto inseguro puede ocasionarnos una lesión a nosotros procediendo a detener la actividad desde una posición segura.
- *Primer acto: Hablar de conducta segura con el trabajador
- *Segundo Acto: Hablar sobre Actos inseguros
- *Tercer Acto: Concientizar sobre los efectos de un acto inseguro como el que estaba realizando.
- *Cuarto Acto: Documentar el acto inseguro alejado del trabajador.
Lo que NO debemos hacer cuando vemos a un trabajador cometiendo un Acto Inseguro
CONDICION INSEGURA
Condiciones de las Instalaciones que tienen el potencial de causar lesiones a los trabajadores o al medio ambiente.
¿Por qué se Presentan las Condiciones Inseguras?
Las condiciones Inseguras en su mayoría son de origen humano, es decir las creamos y son producto de actos de las personas. Por otro lado tenemos las que son de origen natural o del medio ambiente y otras mas que son por el desgaste natural de las instalaciones.
Es por ello que toda condición de las instalaciones que represente un peligro o riesgo debe ser reportada a la máxima autoridad de la instalación.
Los recorridos de las comisiones de seguridad e higiene tienen como propósito identificar condiciones peligrosas que estén presentes y que representen un riesgo a los trabajadores y al medio ambiente.
Parte del trabajo de la supervisión de seguridad es que durante los recorridos debemos no solo identificarlas y reportarlas si no también orientar a los trabajadores acerca de los peligros y riesgos de estar en un entorno con estas condiciones.
¿Cómo puedo identificar y determinar una Condición Insegura de un Acto Inseguro?
- 1.Los Actos Inseguros se visualizan un momento y pueden desaparecer.
- 2.Las condiciones Inseguras están visibles durante mucho tiempo.
- 3.Los Actos Inseguros representan un riesgo de accidente casi inmediato
- 4.Las condiciones inseguras representan un riesgo de accidente a corto, mediano o largo plazo.
¿Qué debo hacer al identificar una Condición Insegura?
- 1.Averiguar el origen y aislar el área con medios físicos
- 2.Reportar inmediatamente a la Máxima Autoridad de la Instalación.
- 3.Si la condición representa un riesgo inminente detener las actividades hasta que sean reparadas dichas condiciones
- 4.Reunir a los trabajadores del área afectada y explicar acerca de los peligro y riesgos de la instalación por las condiciones inseguras identificadas.
ACTIVIDAD No. 2
DESCRIBE EN FORMA DE LISTA
3 CONDICIONES INSEGURAS DE UN CENTRO DE TRABAJO
En tus propias palabras ¿Que entiendes por los siguientes dos conceptos?
PELIGRO
RIESGO
¿Significan lo mismo?
¿Existe relación uno con otro?
¿Es mi obligación conocer acerca de ellos?
PELIGRO: FUENTE SITUACION O ACTO CON POTENCIAL PARA CAUSAR DAÑO EN TÉRMINOS DE LESIÓN O DAÑO A LA SALUD, A LA PROPIEDAD, AL AMBIENTE DE TRABAJO O A LA COMBINACIÓN DE ESTOS
RIESGOS : COMBINACIÓN DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA UN SUCESO O EXPOSICIÓN PELIGROSA Y LA SEVERIDAD DE DAÑO O DETERIORO DE LA SALUD QUE PUEDA CAUSAR EL SUCESO O EXPOSICIÓN
PELIGRO Y RIESGOS
¿Cuál es cuál?
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
- *El gran problema de la identificación de Riesgos está en la rutina del trabajo.
- *La capacidad de identificar riesgos va a quedar en nuestra capacidad de observación.
- *Todo evaluador de riesgos laborales tiene que estar capacitado para ver más allá de lo que los operadores ven e incluso de lo que nuestra propia vista observa, PREVEER.
Hay 5 formas básicas (5 T) de atacar/controlar los riesgos.
- *Terminar
- *Tratar
- *Transferir
- *Tolerar
- *Capacitar (Training)
Controles
- *D e Ingeniería.
- *A dministrativos.
- *N ormativos
- *C apacitar (Training).
- *E PP